링크드인 "채용 20% 감소했지만 AI 탓 아냐"… 금리 상승이 주요 원인

링크드인의 블레이크 라윗(Blake Lawit) 글로벌 공무·법무 최고책임자가 이번 주 Semafor World Economy 서밋에서 2022년 이후 채용이 약 20% 감소했다고 확인했다. 그러나 그는 이 감소가 AI 때문이라는 주장에 강하게 반박했다.

라윗에 따르면 링크드인은 10억 명 이상의 회원을 보유한 경제 그래프(Economic Graph)를 통해 실시간으로 노동 시장을 관측하고 있다. 그는 "모든 사람이 알고 싶어 하는 질문, 즉 AI가 지금 일자리에 영향을 미치고 있느냐를 살펴봤지만, 솔직히 그런 증거를 발견하지 못했다"고 말했다.

라윗은 채용 감소의 주요 원인으로 금리 상승을 지목했다. 고객 지원, 행정, 마케팅 등 AI 영향이 클 것으로 예상되는 산업 분야에서도 특별히 더 큰 채용 감소는 관찰되지 않았다고 설명했다.

그는 "채용이 줄었지만, (AI 관련 분야에서) 더 많이 줄어든 것은 아니다"라고 강조했다. 대졸 신입사원의 첫 직장 채용 역시 경력 중반이나 후반의 직장인에 비해 더 많이 감소하지 않았다고 덧붙였다.

다만 라윗은 미래에 대해서는 다른 전망을 내놓았다. 그는 "앞으로 일어나지 않을 것이라는 의미는 아니다. 아직은 아닐 뿐"이라며 AI의 잠재적 영향을 배제하지 않았다.

특히 그는 지난 몇 년간 평균적인 직무에 필요한 스킬이 25% 변화했으며, AI의 부상으로 2030년까지 이 수치가 70%에 달할 것으로 링크드인이 전망하고 있다고 밝혔다.

라윗은 "직장을 바꾸지 않더라도 직무 자체가 변하고 있다"고 경고했다. 이는 AI가 고용 자체보다 직무 내용의 변화에 더 큰 영향을 미칠 수 있음을 시사한다.