마이크로소프트, Ryan Roslansky 산하 'Work Experiences Group' 신설… Teams·Office·LinkedIn 통합, Rajesh Jha 35년차 퇴임발 조직 개편·6월 30일 시행

마이크로소프트가 35년 베테랑 임원 라제시 자(Rajesh Jha) 부사장의 퇴임을 계기로 대규모 조직 개편을 단행한다고 The Verge가 보도했다. 링크드인 사업부 수장 라이언 로슬랜스키(Ryan Roslansky)가 새로 신설되는 'Work Experiences Group'을 이끌게 되며, 마이크로소프트 팀즈(Teams) 조직이 그의 산하로 편입된다.

로슬랜스키는 작년에 오피스(Office) 사업 책임을 추가로 맡은 데 이어 이번에 팀즈까지 관할하게 됐다. 그는 한 주 전 링크드인 신임 CEO로 다니엘 샤페로(Daniel Shapero)를 임명했으며, 샤페로 역시 그에게 보고한다.

이번 개편은 자 부사장이 지난 3월 퇴임 발표를 한 이후 진행돼 온 책임 분할 작업의 일환이다. 자는 익스피리언스 앤드 디바이시즈 그룹의 부사장으로 윈도우(Windows), 오피스, 코파일럿(Copilot), 마이크로소프트 365 팀들을 총괄해 왔다. 그는 6월 30일 마이크로소프트를 떠난다.

The Verge가 입수한 내부 메모에 따르면, 찰스 라마나(Charles Lamanna)는 코파일럿·에이전트·플랫폼(Copilot, Agents, and Platform, CAP) 팀을 이끌게 된다. CAP 팀에는 마이크로소프트 365와 다이내믹스 365 서비스, BizChat 등 핵심 서비스가 포함된다. 또한 마이크로소프트 365 코어 팀, OneDrive·SharePoint(ODSP), 데이터 플랫폼 앤드 그로스(DPG) 조직도 라마나 산하로 합류한다.

이에 따라 베테랑 임원 제프 테퍼(Jeff Teper)는 앱 앤드 에이전트 부사장으로, 커크 쾨니그스바우어(Kirk Koenigsbauer)는 데이터 플랫폼 앤드 그로스 사장으로 라마나에게 보고하게 된다. 마이크로소프트의 서피스·윈도우 사업 책임자 파반 다불루리(Pavan Davuluri)는 윈도우 앤드 디바이시즈 그룹을 계속 이끈다.

2017년 인수된 인텐셔널(Intentional) 팀이 다불루리 산하로 이동한다. 이에는 2002년 인텐셔널 소프트웨어를 창업한 마이크로소프트 테크니컬 펠로우 찰스 시모니(Charles Simonyi)도 포함된다. 시모니는 인텐셔널 창업 전 20년 이상 마이크로소프트에서 엑셀(Excel)과 워드(Word) 개발을 주도한 인물이다.

거의 10년간 M365 코어를 책임져 온 페리 클라크(Perry Clarke)는 애플리케이션 시스템 CTO로 자리를 옮긴다. 자가 작성한 메모에 따르면 클라크의 새 역할은 'M365와 코파일럿 전반의 시스템 아키텍처, 그리고 그것이 모델 패밀리·애저(Azure) 클라우드·실리콘과 어떻게 효율적으로 결합하는지에 집중'한다.

라마나는 화요일 직원들에게 보낸 메모에서 클라크에 대해 'M365 코어를 수년간 이끌어 온 노고에 감사하다… 그들이 세운 엔지니어링 엄격성과 고객 집착의 기준이 차세대 AI 제품과 역량의 기반을 마련했다'고 밝혔다.

새 구조는 이번 주부터 시행되며, 라마나·다불루리·클라크·로슬랜스키 4명은 6월 30일 자(Jha)가 마이크로소프트를 떠나는 시점에 사티아 나델라(Satya Nadella) CEO에게 직접 보고하게 된다.

마이크로소프트는 이번 개편과 별도로 장기 근속 직원에게 자발적 조기 퇴직 제도를 곧 제공한다. 나이와 근속 연수의 합이 70 이상인 미국 직원이 대상이며, 자세한 내용은 다음날 발표될 예정이다. 윈도우·오피스 조직 내 자격 대상 직원이 다수 있어 신청 규모에 관심이 쏠린다.